Dislessia e Disturbi Specifici dell’Apprendimento: caratteristiche, evoluzione del disturbo e normativa
Obiettivi del percorso in collaborazione con AID (Associazione italiana Dislessia)
Il percorso di formazione proposto si rivolge agli Alumni e Alumnae UniTrento che ricoprono ruoli cruciali nella valutazione e nello sviluppo del potenziale delle risorse umane.
L’obiettivo del percorso formativo proposto è quello di fornire in prima battuta una panoramica generale del tema DSA e successivamente dell’impatto del disturbo nel mondo del lavoro con un focus sulle potenzialità di questi lavoratori, sulle potenziali barriere alla riuscita professionale nei processi di selezione, sviluppo e gestione delle Risorse Umane e sulle possibili strategie di supporto per favorire crescita e sviluppo e in generale sui vantaggi di un’inclusione positiva delle persone con DSA.
Primo incontro
Aperto al pubblico previa iscrizione
Relatori:
- Enrico Ghidoni, Medico Specialista in Neurologia - VicePresidente AID
- Sara Bocchicchio, Psicologa - Consulente e ricercatrice presso AID
- Silvia Lanzafame - dopo la laurea in Economia aziendale, ha conseguito i master in “Green Economy, Dieta Mediterranea e Sostenibilità Ambientale", “Studi Economici Avanzati” e “Didattica innovativa, competenze digitali e nuove metodologie nei luoghi di apprendimento”. Insignita “Testimonial dei Diritti Umani” dall'Istituto Nazionale Pedagogia Familiare presso il Senato della Repubblica, attualmente è Project Manager e lavora nel settore amministrativo-contabile. All'età di 19 anni ha ricevuto la diagnosi tardiva di DSA, che l'ha aiutata a comprendere le sue caratteristiche.
Contenuti:
- Quali e cosa sono i Disturbi Specifici dell’Apprendimento
- La normativa di riferimento
- Quante persone con DSA in Italia
- L’evoluzione del disturbo in età adulta
- L’impatto nel mondo del lavoro
Per conoscere le date successive prendere visione dell'intero ciclo