HRSI: risorse umane, sistemi informativi e analisi dei dati

Topic&Insights

E' il format proposto dalla Community Alumni UniTrento come occasione di riflessione su temi specifici partendo dalla valorizzazione delle competenze ed esperienze degli ex studenti e studentesse dell'Ateneo.

Modera

Diego Ponte - docente del Dipartimento di Economia e Management

Intervengono

Marco Borgo
HR Analytics presso Wienerberger AG. E' laureato in Sociologia presso l'Università degli Studi di Trento e ha conseguito un Executive Master in HR Management.
Ha iniziato la sua carriera in Italia lavorando per Cerved Group e PwC in ambito People Analytics, Workforce Planning e Total Reward, dal 2021 si trova a Vienna dove attualmente si occupa di HR Analytics in Wienerberger AG.

Giacomo Castellarin
Laureato in Psicologia nel 2020,  dopo l'esperienza in Porsche Italia, attualmente si occupa di risorse umane in Dallara.

Emilia Ramazzotti
Laureata in Matematica all'Università di Trento nel 2015, lavora attualmente a Bruxelles per Carrefour Belgium come IT Senior Business Analyst. Si occupa da 6 anni di analisi per nuove implementazioni e troubleshooting di software per il mondo HR