Reward & Benefit: attrarre e trattenere le risorse umane

Topic&Insights

E' il format proposto dalla Community Alumni UniTrento come occasione di riflessione su temi specifici partendo dalla valorizzazione delle competenze ed esperienze degli ex studenti e studentesse dell'Ateneo.

Modera

Matteo Ploner - docente del Dipartimento di Economia e Management

Intervengono

Walter Cis
Laureato magistrale in Filosofia a Trento nel 2013, ha successivamente frequentato un corso di specializzazione in Risorse Umane. Dal 2014 lavora nel settore HR all’interno di un’importante multinazionale del trasporto merci e logistica. Attualmente si occupa di Total Rewards & Organization, implementando iniziative di compensation, benefit e welfare aziendale.

Valentina Costantini
Laureata in Management nel 2016, si occupa di Reward & HR Planning

Andrea Rattin
Dopo la laurea in Gestione e Formazione delle Risorse Umane presso la facoltà di Scienze Cognitive dell’Università degli Studi di Trento segue diversi Master in ambito people management, diritto del lavoro e payrolling. Oggi è Human Resources Manager di gruppo in Unifarm e siede nei C.d.A di Unifarm Sardegna S.p.a. e Unione Farmacisti Liguri S.p.a.