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Articoli | UniTrentoMag

Ricerca PERCEPTUAL AWARENESS IN THE REORGANIZING BRAIN The results of this project will help to develop new rehabilitation strategies 16 ottobre 2015
Ricerca EDUCARE ALLA CONVIVENZA MULTICULTURALE E AL PLURALISMO RELIGIOSO Un progetto pilota di ricerca e sperimentazione didattica che usa il metodo dell’argomentazione giuridica 7 ottobre 2015
Ricerca OVERCONFIDENCE ED ECCESSIVA ESPOSIZIONE AL RISCHIO La convinzione di sapere più di quanto si sa influenza in modo negativo la capacità di decidere. Uno studio condotto su un gruppo di scialpinisti 25 settembre 2015
Ricerca LA SICUREZZA INFORMATICA Non solo un problema software, ma che coinvolge anche le scienze sociali, economiche, organizzative e normative 18 settembre 2015
Ricerca THE CONSTRUCTION OF PERCEPTUAL SPACE-TIME The research project CoPeST financed by an ERC starting grant 15 settembre 2015
Ricerca HOMO NALEDI, IL NOSTRO PRIMO ANTENATO? Abbiamo parlato della scoperta di Johannesburg con il professor Stefano Grimaldi dell’Università di Trento che fa parte di un gruppo di ricerca internazionale sull’evoluzione umana 11 settembre 2015
Ricerca THE MAGIC WORLD OF EXTREME STRUCTURES Elastica arm scale, torsional gun, and the dripping of an elastic rod 9 settembre 2015
Ricerca BIG DATA PROFILING: METODI E STRUMENTI PER VALUTARE DATASET Il punto sulle ricerche in corso insieme a Felix Naumann, ospite del Dipartimento di Ingegneria e Scienza dell’Informazione dell’Ateneo 8 settembre 2015
Ricerca TAGLIO LASER 3D PER COSTRUZIONI METALLICHE La nuova tecnica permette di realizzare geometrie complesse con elevata qualità e precisione della superficie di taglio 3 settembre 2015
Ricerca FAMILIES OF INEQUALITIES Social and economic consequences of the changing work-family equilibria in European Societies 2 settembre 2015
Ricerca MODELLI DI BUSINESS E SOSTENIBILITÀ: DIBATTITO APERTO Se n’è parlato al Dipartimento di Economia e Management insieme al professor Lee Parker della RMIT University di Melbourne 31 luglio 2015
Ricerca CARATTERISTICHE DEL LAVORO ED ETÀ DEI LAVORATORI I lavoratori giovani preferiscono la varietà dei compiti, quelli anziani l’utilizzo di diverse competenze e abilità. Una ricerca del gruppo di Psicologi del Lavoro dell’Ateneo 9 luglio 2015

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