Gli Organismi di parità universitari: un impegno per il benessere delle persone e dell'organizzazione
Ore 10.00
Luogo: Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale, via Verdi, 26 - Trento
Il Trattato istitutivo della Comunità europea già nel 1957, stabiliva l’impegno della Comunità e degli Stati membri per la promozione dell’occupazione e il miglioramento delle condizioni di vita e lavoro.
Negli ultimi anni, sono intervenute nuove prescrizioni normative e sono stati introdotti nuovi strumenti allo scopo, da un lato, di migliorare il livello di salute e sicurezza nei contesti lavorativi, dall’altro, nell’ottica di incrementare l’efficienza delle Pubbliche Amministrazioni, anche tenendo conto dei livelli di benessere organizzativo.
Con il nuovo Testo Unico (D.lgs. 81/2008 e successive modificazioni), tra l’altro, si inserisce una valutazione globale dei rischi, compresi quelli collegati allo stress lavoro correlato, e si integra la categoria delle differenze (genere, età, ecc.), quale prospettiva indispensabile nell’attività di formazione, prevenzione e gestione del rischio dei lavoratori e delle lavoratrici.
Contestualmente, con il Decreto legislativo 150/2009 viene portata in primo piano la dimensione del benessere organizzativo, definito dall’ANAC come “lo stato di salute di un’organizzazione in riferimento alla qualità della vita, al grado di benessere fisico, psicologico e sociale della comunità lavorativa, finalizzato al miglioramento qualitativo e quantitativo dei propri risultati”.
In tale cornice normativa e in relazione alle competenze in tema di benessere organizzativo assegnate agli Organismi di Parità con la Legge 183/2010, si ritiene utile promuovere una prima Giornata di studio e confronto su questi temi.
Un’occasione per riflettere, condividere e conoscere le esperienze maturate in tale ambito negli Atenei, i possibili strumenti da utilizzare, le sperimentazioni avviate.
In particolare, la discussione si articolerà su possibili prospettive di lavoro per le organizzazioni universitarie, che si caratterizzano per la loro complessità, riconducibile anche alla molteplicità di strutture, di tipologie di ruoli e di disciplina del rapporto di lavoro.
Programma:
ore 10.00 Saluti Istituzionali
- Paolo Collini - Rettore dell’Università di Trento
- Barbara Poggio - Prorettrice alle politiche di equità e diversità dell’Università di Trento
- Alex Pellacani - Direttore Generale dell’Università di Trento
Introduce:
- Patrizia Tomio - Presidente Conferenza Nazionale degli Organismi di Parità delle Università italiane
Interventi programmati:
- Maria Antonella Cocchiara – Università di Messina
I CUG universitari per il benessere organizzativo e il contrasto alle discriminazioni
- Tiziana Vettor – Università degli Studi di Milano Bicocca
Diritto antidiscriminatorio, tutela della salute e benessere organizzativo
- Rita Biancheri – Università di Pisa
Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: il ruolo dei CUG e l'approccio di genere
- Renata Kodilja – Università di Udine
Il capitale umano delle università italiane. Monitoraggio e cura del benessere
- Daniela Falcinelli – Università di Milano
Il benessere organizzativo e le politiche di people care dell'Università degli Studi di Milano
Dibattito
Ore 13.00 Buffet
ore 14.30
- Franco Fraccaroli – Università di Trento
Benessere organizzativo: diagnosi e intervento
- Germana Barone – Università di Catania
Benessere organizzativo presso l’Università di Catania
- Lucia Silvotti - Università di Parma
Indagine sul benessere organizzativo presso l’Università di Parma
- Francesca Torelli – Consigliera di Fiducia presso le Università di Verona e Venezia Ca’ Foscari
Le sinergie possibili tra CUG, Consigliere di fiducia e Direzione dell’ente
Dibattito
ore 17.00 Conclusione dei lavori
Iscrizioni:
Per ragioni organizzative si chiede di confermare l’iscrizione entro il 7 marzo al seguente indirizzo: donatella.piffer [at] unitn.it.
Evento organizzato dalla Conferenza Nazionale degli Organismi di Parità delle Università italiane e dal Comitato Unico di Garanzia dell'Università di Trento.
Segreteria organizzativa:
Donatella Piffer
donatella.piffer [at] unitn.it
Tel. 0461 283303