Laboratorio / Workshop

Comprendere e valorizzare competenze ed esperienze

2nd session training - Orienteering per PhD
3 luglio 2024
Orario di inizio 
10:00
School Of Innovation - Via Tommaso Gar, 16/2 - Trento
Destinatari: 
Comunità universitaria
Partecipazione: 
Prenotazione obbligatoria
Scadenza prenotazioni: 
20 giugno 2024, 23:59
Referente: 
Job Guidance Office
0461 283200
Speaker: 
Chiara Veneziani, PhD e PhD Recruiter

Il percorso proposto

Come nell’orienteering, sport che allena a cavarsela in territori inesplorati, così questo percorso dalla metodologia fortemente pratica allenerà i partecipanti a cavarsela nelle sfide che si incontreranno fuori dall’accademia. Attraverso strumenti concreti e utili sarà così possibile trasformare il delicato momento della transizione extra-accademica nell’occasione per costruire un percorso professionale che valorizzi l’esperienza del dottorato, gli interessi e i talenti, invece che essere dettato dall’emotività o dal caso.  

Si propone un percorso diviso in 3 sedute di allenamento, al link maggiori informazioni sul percorso.

Nella seconda seduta, ci si allenerà a valorizzare le proprie esperienze e competenze, imparando a comunicarle al meglio nella cover letter e in curriculum.

Seconda seduta di allenamento: Comprendere e valorizzare competenze ed esperienze

Comprendere e valorizzare competenze ed esperienze

Nella seconda seduta di allenamento l’obiettivo è allenare i/le PhD a essere consapevoli e comunicare al meglio le competenze maggiormente di interesse per le realtà extra-accademiche.

Dopo aver evidenziato la differenza tra le competenze soft e tecniche, si procederà ad allenarsi su come valorizzarle al meglio in un contesto non accademico.

In particolare ci si allenerà a descrivere esperienze e competenze nella cover letter, strumento spesso sottovalutato dai/dalle PhD, eppure per loro fondamentale nel processo di selezione.

Infine si procederà ad allenarsi su come raccontare e scrivere competenze ed esperienze all’interno di un curriculum non accademico.

Il programma

  • Competenze tecniche vs. competenze trasversali
  • Competenze accademiche vs. competenze extra-accademiche
  • Come essere consapevoli e raccontare le proprie soft skills
  • L’importanza della Cover Letter per i/le PhD
  • Come scrivere al meglio una Cover Letter
  • Differenze tra un curriculum accademico e uno aziendale
  • Come scrivere al meglio un curriculum non accademico

Metodologia

Pratica ed esperienziale. Tutte le sedute di allenamento vedranno alternarsi momenti di condivisione di informazioni, strumenti e teorie con attività pratiche ed esperienziali (attraverso simulazioni, gaming, role-play), che consentiranno ai ricercatori/alle ricercatrici coinvolti/e di applicare nell’immediato e nel concreto quanto visto. Per questo per i partecipanti sarà obbligatorio portare la voglia di porsi domande diverse dal solito, di uscire per qualche ora dall’ overload del dottorato e di sdrammatizzare e ironizzare insieme sulla situazione dei/delle PhD in Italia e nel mondo.

Per lo svolgimento di alcune attività, si richiede infine di portare:

  • Il cellulare carico
  • Una penna che funziona

Come partecipare

Il percorso è rivolto ad un massimo di 40 dottorandi/e dal secondo anno di qualsiasi disciplina.

E' richiesta l’iscrizione tramite registrazione a questo link entro il 20/06/2024