Il colloquio di lavoro: formazione e approfondimenti

In modalità Zoom, dalle 12.00 alle 13.00.

Il colloquio di selezione è un momento importante che necessariamente deve essere affrontato da chi desidera confrontarsi con il mondo del lavoro. Questo ciclo di cinque incontri intende soffermarsi nel dettaglio sugli aspetti e sulle fasi peculiari che lo caratterizzano.

In questo modo sarà possibile riflettere, anche grazie al contributo e all'esperienza di esperti di risorse umane, su quali siano le azioni più efficaci per ottenere un colloquio e quali siano i modi migliori per presentarsi ad un'azienda. Si approfondirà poi come sia possibile prepararsi al colloquio, sia in presenza, sia da remoto, modalità sempre più diffusa che necessita di attenzioni a volte differenti. Si tratterà inoltre l'importanza di saper gestire le proprie emozioni durante il colloquio e quali siano le domande più ricorrenti dei selezionatori, in un'ottica di acquisizione di maggior consapevolezza al fine di fornire risposte più adeguate. Infine verranno affrontate e discusse quali siano le strategie, le tecniche e le modalità migliori per sostenere un colloquio il più possibilmente efficace e convincente.

Gli incontri saranno tenuti da esperti in ambito risorse umane e selezione che, gradualmente, verranno indicati nel calendario di dettaglio.

Il form di iscrizione per ogni singolo evento verrà aperto il mercoledì della settimana precedente alle ore 9:00 e apparirà su questa pagina accanto alla data di riferimento nel calendario.

Verranno ammessi ad ogni incontro i primi 20 iscritti i quali riceveranno una mail di conferma entro il giorno precedente l'evento (il sistema permetterà 25 iscrizioni, per avere già eventuali subentri in caso di disdette).

Il link per partecipare ad ogni singolo evento verrà inviato solo agli iscritti confermati la mattina stessa di ogni evento, entro le 11:00.

Il prossimo appuntamento - incontro conclusivo

14 maggio 2021 orario 13-14:30

• La Diversity & Inclusion nella selezione: come gestire le possibili domande tabù

con Adele Mapelli, Partner c/o KOKESHI coloured HR

Programma

• Diversity & Inclusion: moda o necessità? 
• D&I e colloquio di selezione: le domande tabù 
• Come rispondere alle domande tabù attraverso l'intelligenza sociale
• Allenamento sull'intelligenza sociale attraverso minicasi 
• Esercitazione di self assessment

​Per candidarsi: qui

 

Il programma completo

19 gennaio 2021

• Prima del colloquio: candidature e primi contatti

con Paola Montanari, Talent Acquisition Specialist c/o Zobele Group

26 gennaio 2021

• Come prepararsi al meglio al colloquio (remoto e presenza)

con Alessandro Cench, Responsabile Selezione, Organizzazione e Progetti HR c/o Markas Srl

2 febbraio 2021

• La gestione emotiva del colloquio

con Francesca Durin, responsabile Ufficio Recruiting c/o Cassa Centrale Banca

9 febbraio 2021

• Le domande tipiche del colloquio

con Marta Migliaresi, HR Specialist c/o Lincotek Medical

16 febbraio 2021

• Come sostenere efficacemente il colloquio

con Alessandra Miconi, HR Specialist c/o Gruppo Pittini

II ciclo

23 febbraio 2021

• Prima del colloquio: candidature e primi contatti

con Elisa Fontana, HR Coordinator (Lawyers and Trainees) c/o Hogan Lovells

2 marzo 2021

• Come prepararsi al meglio al colloquio (remoto e presenza)

con Elisa Donghi, HR Talent Attraction e Francesca Sisti, HR Employer Branding c/o KPMG

9 marzo 2021

• La gestione emotiva del colloquio

con Federica Dallapiccola, Human Resources Development Specialist c/o Adige S.p.A. - Gruppo BLM

16 marzo 2021

• Le domande tipiche del colloquio

con Roberto Matteotti, Responsabile Ricerca e Selezione Personale c/o Gruppo Poli

23 marzo 2021

• Come sostenere efficacemente il colloquio

con Wanda Pezzi, Consulente Risorse Umane e Organizzazione, Coach, Esperta in politiche di genere

III ciclo

13 aprile 2021

• Prima del colloquio: candidature e primi contatti

​con Lucia Arlaud, Recruiter e Alessia Falagiarda, HR Business Partner c/o Gruppo ITAS

20 aprile 2021

• Come prepararsi al meglio al colloquio (remoto e presenza)

con Sira Vanzo, Head of HR Recruiting & Development c/o Microtec srl GmbH

27 aprile 2021

• La gestione emotiva del colloquio

con Federica Dallapiccola, Human Resources Development Specialist c/o Adige S.p.A. - Gruppo BLM

4 maggio 2021

• Le domande tipiche del colloquio

con Silvia De Matteo, Responsabile Selezione e Sviluppo HR c/o Edizioni Centro Studi Erickson S.p.A.

11 maggio 2021

• Come sostenere efficacemente il colloquio

con Isabella Piazzera, Responsabile Selezione c/o Cercasì

Incontro conclusivo

14 maggio 2021 orario 13-14:30

• La Diversity & Inclusion nella selezione: come gestire le possibili domande tabù

con Adele Mapelli, Partner c/o KOKESHI coloured HR

Programma

• Diversity & Inclusion: moda o necessità? 
• D&I e colloquio di selezione: le domande tabù 
• Come rispondere alle domande tabù attraverso l'intelligenza sociale
• Allenamento sull'intelligenza sociale attraverso minicasi 
• Esercitazione di self assessment

​Per candidarsi: qui